1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿集团在全球拥有69家全资或控股子公司，共计员工3000人。

　　绵阳万鸿房地产开发有限公司为四川波鸿实业有限公司（下称：波鸿实业）全资子公司。各房产项目所属子公司均只设项目部，在万鸿房产平台下进行项目开发。

　　我司正携手国内知名开发商，以联合开发、共建共赢的方式打造“知名房企+波鸿”的新品牌。波鸿房产发展以“立足四川，精耕西南，挺进一二线”的总体思路，致力于打造智能化高端精装社区，产品定位秉承“绿色建筑、科技住宅、智慧社区、智能家居”的开发理念；坚持“智慧改变时代行居”的企业使命。

　　因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘工作人员1名。现将相关事宜公告如下：

　　（1）协助设计管理人员完成项目精装修设计管理工作，负责室内专业的项目研究、项目定位分析，负责室内设计配合单位的管理，制定装修设计专项控制计划，并协调计划执行；

　　（2）管理项目室内设计，负责各阶段设计进度控制、设计优化及成本控制，把控产品质量，协调、组织室内设计及相关专业的配合工作；

　　（3）开展室内装修设计各阶段图纸审核工作，跟进材料的选择及定板工作，进行设计效果控制；

　　（4）具备独立完成项目从方案至执行落地的能力，了解生产工艺，与厂家密切跟踪软装生产过程，审核深化图纸、白模及发货前检查；

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排。

　　4.技能要求：熟练掌握CAD、SU等设计软件；熟悉新型装修材料及应用，了解各项施工工艺、工序，具备施工落地经验，能够解决现场技术问题。了解水、电、暖通基础知识。

　　按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

　　1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

　　2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

　　3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

　　4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

　　5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任皇冠CROWN体育。

　　2.绵阳市国资委“护国资”热线绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@